烟草在线—吸烟有害健康！

，提升体系队伍建设管理水平。尽快打造一支业务素质精细的专业人员队伍。　　七是制定标准化工作计划，按计划推行工作。厂部要求加强考核激励作用，认真按步骤实施

企业实现了又好又快发展。2010年，全市烟草系统实现利税突破10亿元大关，同比增长17.45%，列“潍坊市百强纳税企业”第七位；2011年

书面形式进行汇报；六是首问负责制度，所有工作人员对来电、来访者均负有首问责任；七是值班和请销假制度，对工作人员因事因病执行请销假手续；

管理规定的通知》的主要内容，该通知共七章四十二条，对全省烟草商业系统机动车辆日常交通安全管理做出了详细的规定。其次，许局长、罗副经理分别作重要讲话

梳理优化，切实抓好贯标培训，明确责任。　　六是切实抓好安全管理工作。认真贯彻省局安全工作标准化工作要求，认真排查危险源，加强隐患整改。　　七

调包现象作了重点讲解。福建中烟、湖北中烟、陕西中烟、贵州中烟、山东中烟五家单位的品牌培训师分别就七匹狼、黄鹤楼、好猫、贵烟、泰山等卷烟的品牌文化、科技含量、包装工艺、最大卖点等知识向大家一一

临的新形势、新挑战提出三点要求：一是解放思想，精心策划。卸下包袱，敢想敢抓，针对一类“娇子”、“七匹狼”及自主品牌出现的滞销现象，要

　　烟草在线利辛消息　　为进一步强化和不断完善学习型组织建设，在市局（公司）深化“学习型组织”建设的“七个结合”共识的基础上，安徽利辛营销部

;提升优化烟叶结构工作水平；六是切实搞好基地单元建设；七是全面提升烟农合作社建设水平。　　州公司烟叶生产部相关工作负责人还分别就育苗管理、农机推广、型煤烘烤、合作社建设

，局长、经理任组长，纪检组长具体抓，各部门负责人参与。制定了详细的教育培训计划。要求专卖、营销人员每周一、三、四晚七点至九点集中在单位进行学习，并进行考勤

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