烟草在线—吸烟有害健康！

，邓小刚一行对罗平县烟叶生产方式现代化示范区建设工作给予了很高的评价，并表示将借鉴罗平分公司在土地整理、合作社建设、烟草农机覆盖等方面取得的成功经验和做法，创新

，着重考核重点岗位风险廉能管理、廉洁指数评价体系活动开展情况；在效能监察方面，着重考核效能监察工作及贯彻落实厂部决策执行情况；在队伍建设方面，

;公司）的工作给予了充分肯定和高度评价，指出，凉山烟草总体工作成效显著，领先在前，“三百亿”发展战略鼓舞士气，凝聚人心

给个人，对存在的不足，要求他们在下一年度中认真进行整改；测评结果将进行公示。这将作为中层管理人员选拔任用、工作评价、调整的依据归入个人的廉政档案。　　此次“三

烟厂领导以及相关人员参加会议。　　会上，相关人员对五项现代管理工具的宣贯导入、推广运用、总结评价、持续改进等阶段工作做了详细介绍。深入分析了在推广工作中存在的问题与困难，

本次活动的心得，对西双版纳烟草的工作和服务做出了很高评价。　　景洪市局还将继续组织各片区客户培训，并对“大成文化室”和“客户之家”进行参观体验，进一步

参加了会议。　　会议分析了当前的卷烟市场形势，对“三红”这三包烟的重新投入市场进行了说明，对《烟草专卖法律法规》相关知识进行了宣传，对《卷烟零售客户评价管理办法

，市场经理赵品艳详细介绍了当前保山市烟草公司的行业政策，解读了《保山市卷烟零售客户评价管理办法》、《保山市卷烟零售客户细分标准》、《保山市卷烟货源投放说明》，对客户关心

，真正做到学以致用、用以促学、学用相长的循环系统。　　四是要以员工“乐学”为基线，建立考核激励机制。完善学习投入机制，正确评价员工学习投资，重视

方法，客户经理对辖区客户经营情况和存在问题进行分门别类，有针对性地对客户开展个性化经营指导，并进行跟踪分析、评价效果，实实在在地抓好客户经营指导

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