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红塔集团位列2012年云南百强企业榜首 实现“七连冠”
300万箱和100万箱之际,集团提出了由规模效益型向
结构
效益型加速转变的品牌发展目标,以突高端、提
结构
、拓低焦为重点,坚持“玉溪”品牌规模与
结构
提升并举
烤红大烟叶必须严格四个操作过程
,水势较低,在烘烤的定色期和干筋期表现出
结构
水蒸发散失缓慢,排出水分较为困难的特点。定色期,难定色;干筋期,难干筋。 在
红云红河集团行为规范建设调研工作顺利完成
通过资料分析、深度访谈、关键行为梳理、
结构
化面谈等多种方式,较为全面地掌握了集团各主要岗位的关键行为,为后期构建具有红云红河集团特色的行为规范体系打下了坚实基础。 调研
江西中烟领导到抚州临川区烟草分公司调研工作(图)
市场管理、优化品牌
结构
、实现增量稳价方面所付出的努力和取得的显著成效。并就2012年9-12月临川区局(分公司)如何进行“金圣”品牌培育,如何确保“金圣”卷烟销量
湖南永兴烟草结对帮扶促新农村建设(图)
了解了仁佳村近年来发展状况,结合实际,提出了从硬化道路、加固整修水库、连片种植万亩经济林、发展支部+协会+农户+基地的农村产业化
结构
等方面促进新农村
陕西安康市委领导调研神河基地烟叶生产工作(图)
(分公司)荐春晖局长就今年的烟叶生产、收购工作汇报。副书记崔光华对旬阳县的烟草生产、烟叶基地单元建设以及烟叶优化
结构
,通过完善管理确保烟农增收的做法,
云南省罗平县烟草“小广播”发挥“大作用”
和优化烟叶
结构
补贴政策等内容刻成光盘、存入优盘,把光盘发放到121个村委会和所有科技员手中,把优盘和多功能扩音机发放到全县67条收购线,通过小喇叭反复循环播放
湖南永兴烟草薪酬改革流动宣讲为员工答疑解惑
,重点详细讲解了本次薪酬
结构
调整中岗位工资、绩效工资的计算方法和原则。此外,还向员工简要说明了绩效考核和薪酬管理的具体办法、方式与理念,倡导员工关注业绩提升
常德烟机技改项目(一期)3#联合厂房破土动工
;建筑面积为8700平方米,高度11.3米,主体为轻钢
结构
,总投资1200多万元,施工合同工期130天,计划今年年底竣工投入使用
江西南昌市局督察中心检查组走访东湖区终端客户
,要求营销部针对本片区终端客户卷烟消费群体的特点,卷烟
结构
主要特征,切实加大终端客户培训工作,让每一位终端客户的柜台销售人员确保每天熟练并愿意使用盟
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