烟草在线—吸烟有害健康！

“六针对、六开展”活动。一是针对提升责任意识，开展学习、研讨、征文活动。二是针对提升质量水平，开展质量检验技能竞赛活动。三是针对提升工作水平，开展优秀管理法

;各单位要采取问卷调查、知识竞赛、考试等形式，开展行为规范的评估，重点检查行为规范建设阶段性任务完成情况，员工行为改变情况和工作中的差距。并将考核结果与部门或

;现场观摩现代烟草农业园区、综合服务性烟农专业合作社；表彰了东北四省烟叶分级技能竞赛优秀选手。

，提高培训的实用性和有效性。继续选派干部参加国家局党校学习，坚持与河南烟草合作办班开展的处科级干部业务技能培训，大力开展岗位练兵、业务竞赛等活动，满足不同

等信息系统建设。对专卖队伍建设要强素质，重思想，抓学习，提作风，扎实开展专卖管理员岗位技能两级竞赛，推动高素质专卖管理人才的培养

培训，提升“两员”队伍的业务理论水平；以专卖大练兵和营销技能竞赛活动为载体，提升“两员”的实践操作能力。　　六是加强考核，提升行业管理水平。要以

。五是积极备战2012年烟草行业烟机设备维修职业技能竞赛。六是切实做好维稳工作。　　会议期间，大家紧紧围绕如何贯彻落实姜成康局长讲话精神和公司半年工作座谈会精神进行了分组讨论。公司有关

量、增添措施、推动发展的目的。会议还通报了全州烟叶工作站、点管理审计情况；对州局（公司）荣获全国、全省烟叶分级竞赛的选手进行表彰奖励；兑现

的完成。要切实加大对干部职工的学习教育培训力度，制订周密的计划与规划，根据不同岗位、不同年龄、不同文化层次的员工开展有针对性的学习培训。通过学习培训、技能比武、业务竞赛等不同

提升”的比、学、赶、帮、超等劳动竞赛活动，充分调动了全员的工作积极性和主动性，加大了对重点品牌的宣传推介力度。结合各自实际，用足用活了各类社会资源，

烟业智汇