烟草在线—吸烟有害健康！

内部监管新突破。要加强“法治烟草”建设，提高全员法制素质；要加强内部监管，加强长效机制建设，加大内管考核力度；要加强整顿规范

，逐步建立长效机制。作为基层企业来讲，就是要首先学透政策、领会把握精神实质，通过切切实实的调研、拿出真实的便民利民举措，把“放管服”置于我们提高服务

和监管人员的职责定义相近，容易导致工作推诿或工作集中在一人身上，不利于监管机制的长效发展；三是派驻组监管工作的自主性较高，监管实效受监管

质量管理小组的好成绩。多年来通过组织QC专题培训、培养诊断师、举办成果发布会等活动，新烟不仅建立了规范化、长效化的QC小组管理制度和激励机制，而且还建立了形式多样的QC小组

、工商、边防、邮政等相关部门的联合打假长效机制，密切与周边地区湛江、北海烟草单位的协同配合，有效扩展延伸打假防区，搭建信息互通反馈平台，实现

，合理有序推进新烟区基础设施建设。　　周荣要求，要加强体制机制创新力度，因地制宜，积极探索建立高标准基本烟田“种、管、护”一体化长效

管理，有效防控不规范行为风险。建立常规检查和突击检查；综合检查和专项检查；集中检查和重点帮扶相结合的长效监督检查机制，规范了检查形式、检查内容

创新、固本强基、事故预防。　　就2017年行业安全生产工作，段铁力强调，要深入推进安全生产标准化建设，积极构建安全生产长效机制，以有效防范

，形成政府主导、烟草主抓、烟农主体、部门配合的烟叶工作长效机制，集中全力抓好烟叶工作。同时提高合同规范管理水平和执行效率，积极争取上级和对口工业企业支持，

有一些监督不到、管理不到的死角；政府管理长效机制尚未充分运转；主体管理责任不明确，如无物业管理的老旧居民楼、无人值守的公交站点、排队等候，投诉举报

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