烟草在线—吸烟有害健康！

;缺乏事实依据地全部归结于吸烟，无视缺乏必要科学论证的现实，片面夸大吸烟有害健康的绝对危害，既无助于这些疾病的防治，也回避了烟草行业在降焦减害

手段，在很大程度上促进了各项管理的进一步提升。然而，由于缺乏创新思维，得不到有效的进一步推进，拓展不了6S管理空间。加上各项管理措施难以跟上

合理的，产业发展偏小、偏弱。全国范围内拥有大量的且竞争力相对较弱的烟草工业企业，其规模都比较小，产业结构不合理，缺乏科学的管理、先进的生产技术

因为生产环节的技术门槛过高而受骗。例如，由于缺乏技术人才，生产工厂很可能拿50元一双的鞋冒充百元商品。如果商家没有察觉其中的猫腻，加价销售后势必会对品牌造成负面影响

一系列问题和挑战。只有正确认识这些困难与挑战，才能更好地实现卷烟营销的数字化转型。目前，卷烟营销业务主要存在以下几个方面的问题：一、外部性问题1、业务层面缺乏规划制定

管理过程中存在以下问题：　　1、预算缺乏烟草企业战略的明确指导。只注重短期活动，忽视长期战略目标，使短期的预算指标与的长期战略目标不相适应，各期

大量有技术专长而不具管理才能的人被选拔到管理岗位，造成人才的倒挂。　　　2.当前人事管理的精力主要在于工资、考勤、档案、合同管理等，缺乏系统的人力资源管理与开发体系

，对体系管理要领的理解不够深入，导致在实施标准建设方案时存在偏差。这不仅影响了体系建设的进度，还可能导致管理体系的实效性不强。一些内审人员缺乏专业知识和实践经验

内容粗制滥造，缺乏可读性。　　不少网站发布的信息是从文件复制粘贴而来，缺乏生动的阐述或有见地的解读，不免让读者在学习时感到困乏，学习材料看不懂

过程控制几个方面提出了相应的解决思路，为安全培训工作提供借鉴和帮助。　　一、安全培训工作现状　　1.培训缺乏规范性　　尽管烟草企业相关领导以及安全管理人员，早已意识到

烟业智汇