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用情感文化打造幸福企业
员工,而且表现在企业发展中的作用优先性。有一次,通用电气公司的机械工程师伯涅特在领工资时发现少了30美元,这是他一次
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应得的
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费。为此,他
我们是活跃在卷烟营销战线的80后
,还是行业消费者,我只能说我对面是云雾缭绕的仙境。建哥是我见过最勤恳的人,对工作毫不推辞,不管是否分内的,一句“好的”让
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就这样变成浮云
年味十足话调研
段子:“短信指,鼠标手。一着不慎键盘肘。电脑椎,沙发臀。昨夜
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,今朝眼涩。错、错、错。春如旧,人空瘦。人道是玻璃胃诱。屏幕脸
一支烟OR一杯咖啡?当代人的提神终极对决
“持久战王者”,咖啡因在体内代谢较慢,清醒感能维持3-5小时,足够支撑一场深夜
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、一次长途驾驶,或是半天的高强度会议。不过它有个“后遗症
烟圈内外:女性消费背后的自由追求与生存困境
“玻璃天花板”,发展空间受限;另一方面,她们还需承担家庭责任,扮演“家庭CEO”的角色。在同等职位下,女性的
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时长比男性多出1.8
烟丝袅袅,追忆父亲
;我在初中一年级读书的时候,班主任路老师提出让家长来参
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会,看一看大家的学习成绩和生活情况。结果,父亲和村上一位同学的父亲一块儿参加了班会,对
裁人涨薪两不误 刘强东“狼性训话”给烟草企业的启示
让公司业绩好、薪酬上涨,还能实现我们的梦想,这一辈子做出牛的事情来,这是不可能的事。” “接下来,只要业绩好,永远都不用
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细处着手 实处发力——为这家烟机设备调试团队点赞
,时间紧、任务重,常德烟机公司调试团队却没有降低标准。“时间紧,我们就提高效率;任务重,我们就
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加点;要求高,
湖北中烟武汉卷烟厂“两节”集中调运工作纪实
成一团火。“职工
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加点,后勤物资一定要保障到位,只有吃得饱、穿得暖,工作才更有干劲。”其间,武汉卷烟厂党委班子每天都会到物流车间现场办公
苏利:质量“女卫士” 铿锵绽芳华
;逐一在设备上检查、更换条商标纸吸取器总成,优化条透明美容器温度和压力的最优值,调整条商标纸折叠通道……每一项工作都耗时费力,苏利主动要求周末
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。她儿子打来
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