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;助力企业高质量发展。2022年，湖北中烟工业有限责任公司三峡卷烟厂以“1个平台+4个维度+2个协同”工作法，推进流程梳理工作，进一步提升企业
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人员的技能水平,培养烘烤理论和实操水平兼备的专家型烘烤人才团队,让烘烤师队伍练好烘烤实操“基本功”,全面推进烟叶专业化烘烤工作。 在培训之前,由各烟站和合作社密切协作,按照诸城市烟草专卖局(分公司
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质颗粒燃料成品直接卖给烟农。此外，合作社还向烟农回收烟秆作为加工生物质颗粒燃料的原料，引导烟农统一回收烟秆，推进烟秆回收再利用工作。晋宁区双河乡生物质加工厂。喻
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暨大重九创牌100周年活动。2023年，云南中烟工业有限责任公司红云红河烟草（集团）有限责任公司昆明卷烟厂稳步推进5G+工业互联网应用场景落地实施
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示范区水肥一体化覆盖面100%；推进农机农艺融合，委托烟叶专业合作社，采购50台电动打穴机，落实深栽烟技术，保证了“135”移栽
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了坚定的步伐。数据平台赋能 生产平稳推进随着数字化时代的到来，使用人工智能、大数据、云计算等技术搭建智能平台，为车间生产提供全面的数据采集、监控和分析的解决方案
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。近年来，深入推进智能卷烟工厂建设成为漯河卷烟厂高质量发展之路上的新课题。在破题之路上，漯河卷烟厂以易地技术改造为契机，聚焦“打造行业智能型‘净’管理示范性
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人才实操项目历练。推进“人才＋项目”培育模式，实施“揭榜挂帅”“赛马”机制，支持人才领衔开展ＱＣ、六西格玛、管理创新等项目攻关
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间技术学院”，激发职工技能学习热情；完善技能人才选拔机制，充分发掘高素质技能人才，助力梦想起航；持续深入推进“名师带高徒-工匠育成学苑
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;增强员工安全意识、提高安全技能，为安全生产提供保证，是该局安全管理工作探寻已久的课题。同时，该局还积极推进“党建+安全”管理模式，将安全
