烟草在线—吸烟有害健康！

科技奖励制度，最大限度激发创新潜能。　　同时，行业要在科技成果转移转化、知识产权保护与运用、科研院所创新组织、创新管理与运行等方面构建完善的创新政策体系，

，要想出好的成绩，就必须以考核为杠杆，把最后的结果与年终的绩效和评先评优挂钩。对组织好的部门，学习成绩好的个人，都要进行奖励，

；公开表彰，为优秀员工颁发荣誉奖章，提高奖励措施等，可以让他们更多地感受到被尊重；在设计工作时，要充分考虑到员工的特长

的，贯标落实效果明显的，要在精神和物质上给予一定奖励。反之，则在年度个人绩效评价和经济上予以严格问责。另一方面，要抓好基层单位、机关部门的企业达标创建成果运行

也越来越高，每个月除了底薪工资和提成之外，老板还会给予一点额外的奖励。所以我更有信心了，干劲十足，再苦再累我也感觉值得，一切的辛苦与

的都是最真实的呼声，那么针对这些问题，客户经理是否考虑制定合理的优惠政策适当地给零售客户一个小惊喜，通过赠送礼品或者奖励等方式切实提高零售户的积极性。在卷烟厂

兑现奖惩。县局要定期对客户经理进行定性与定量考核，要及时兑现奖惩措施。对在营销工作中表现突出、业绩优秀的客户经理按照奖惩制度，及时进行精神与物质奖励。对不能胜任工作

保费的10%给予奖励。　　老烟斗：我看过一篇文章，里面讲现在烟叶种植保险由于保费承保对象不同，目前承保对象有政府、烟草部门、烟农三方，保险公司

适当奖励，激发他们的积极性。　　结语：当前，依据笔者调查得知农村卷烟市场问题不少，行情冷淡，导致卷烟经营户兴趣不高。但是农村是广阔

员工为他努力工作，除了在生活和工作中关心他们，还要引进员工激励制度。此时，把店里的滞销商品作为奖品，奖励那些在工作上积极上进、尽职尽责的店员

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