烟草在线—吸烟有害健康！

），鼓励员工之间平等竞争，通过绩效考核，培育一种积极进取的企业文化，激发员工潜能及工作热情。　　二是奖励先进，相互督促

;参评人员对烟草行政许可证的办理给予了“文明、热情、周到、规范、高效”等高度评价，取得了显著的社会效益。　　该局为规范烟草专卖零售许可证的办证工作，提高零售户的烟草专卖

，提高员工的工作热情，使他们能够以更好地状态投身到为广大卷烟零售户的优质服务中去。　

订单结构、十知应用等各项技能，有效提升了全员营销服务的素质。　　　三是狠抓市场帮扶，提高全员终端参与的热情。通过对市场进行划片分区，每个机关人员、送货员都在

三个能力，务必做到去懒倡勤、去虚倡实、去庸倡先、去旧倡新、去冷倡热。　　全市系统通过作风整顿建设活动，大兴勤奋学习、创先争优、求真务实、遵纪守法、热情服务之风，

的作用和价值。引导和激发客户自愿投资、自主提升形象档次的热情，持续深入推进客户培训，推行客户经营体验论坛，努力提升客户经营意识，切实增强终端的硬资源

，以更加饱满的热情和负责任的态度继续为推动保山烟草事业健康发展做贡献。

、华而不实的现象；有无失职渎职、工作不到位的现象。通过自查自纠，在全局干部员工中形成强烈的责任意识，始终保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态

”群众评议活动，提高了党员干部的思想觉悟，激发了工作热情和活力，形成了全体党员干事创业的良好局面，有利于分公司在各项工作中取得更大成效。　　

特办”的原则，为困难被拆迁户提供了“一站式”服务，用热情和汗水温暖了被拆迁户的心。对烟草零售选址不符合办理条件的，专卖管理人员耐心细致地讲解烟草证办理

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