烟草在线—吸烟有害健康！

标准化管理为目标，围绕四个核心业务环节，试点建设烟叶收储、烟叶分选、复烤加工、成品保管的4个以上标准化样板车间，进一步总结经验，形成标准和规范

，定时收集企业文化优秀成果以及员工对企业文化建设的想法、体会，为员工搭建一个畅所欲言的平台。　　二是固化于制是保障。企业应从上到下全面梳理各项规章制度，形成制度汇编

是统一推介口径，提高推介命中率。由业务科形成一套统一的推介语，并在推介语中结合客户类别、专卖许可证政策、同类同域客户上柜信息等内容，根据零售客户的上柜意愿程度进行

支撑，这就必须依靠创新，尤其应强调自主创新；要在竞争中形成“人无我有”的优势，就必须要在科研工作上下功夫。湖南中烟工业公司始终将科研工作置于

建设领导小组，形成了“一把手亲自抓，挂钩联系领导具体抓、各级责任人扎实抓”的工作机制，切实加强了组织领导，为合作社建设顺利推进和健康发展提供

历重年龄而轻能力、考核走过场等方面的问题与不足，科学、民主、公开、竞争与择优的选人用人机制尚未完全形成，或多或少地影响与阻碍着行业干部职工积极性、主动性与创造性的发挥

　　烟草在线专稿　　7S活动不仅是企业文化的重要组成部分，也是质量文化的基础。　　企业文化建设的核心是形成具有强大内聚力的群体意识和群体行为规范，从科学管理发展成为文化

;继续深化精准营销；加强质量服务改进，推进服务包措施；加大整机、大修理、零配件组合营销力度；做好内部服务，形成整体服务体系

思想不够解放，在思想上比较保守，未能跟上时代和行业发展步伐；五是受传统因素和体制影响，没有形成较强的竞争意识，对行业发展及面临

结构紧密，形成一粒粒很小的冰块，而晶状雾凇结构比较松散，呈较大的片状。吉林的雾凇就属于晶状雾凇，是在吉林市独特的地理环境中自然形成的。　　从

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