烟草在线—吸烟有害健康！

;特别邀请行业外专家、工商双方内部专家进行授课，内容丰富实用。　　在本期培训班纪律要求方面，川渝中烟和重庆市局（公司）双方共同制定了《川渝烟草

的行业政策、地方政府、工业企业、种植农户、内部管理等各方面因素情况，掌握烟叶发展现状，分析查找制约烟叶发展的问题，把握下一步发展方向。　　目前调研工作正有条不紊

;进一步明确了节前安全监管的重点。　　州局（公司）要求各单位举一反三，自主开展单位（部门）内部节前安全再检查，对

，每周一考的形式组织专卖管理人员学习《三季度专卖管理人员素质测评指标题库》、《初、中、高级烟草行业职业技能鉴定》及真假烟鉴别、案件办理、证件办理、内部监管等多种业务技能，将

严格监督”制度，护航即将开展的烟叶收购工作。　　一是内建“屏障”，打造良好内部管理环境。切实加强与毗邻地区的沟通协调，做到县（区）之间

。　　一是进一步做好系统内部的法治教育。把烟草专卖执法人员、生产经营管理人员、中层领导干部作为法律知识培训的重点对象，认真组织培训。定期开展重点对象法律法规考试，以考促学

，江西省局（公司）已将新修订的《广告法》在内部、外部网站进行挂网，方便全体员工进行学习。下一步，江西省局（公司）

交流，就当前新常态下内部监管及烟草控制工作中存在的热点、难点问题做了深入探讨。　　　通过学习交流，全体人员一致认为在今后工作中，紧扣省局（公司

了检测人员的操作能力以及数据处理能力。　　　　通过两天的现场审核，评审组认为检测中心组织机构清晰，内部职责分配合理，工作程序科学严谨，人员能力

分选员工进行的烟叶分级理论知识和实作培训。并开了展以“提升业务技能、确保分选质量、服务客户”为主题的劳动竞赛活动，在部门内部营造崇尚技能和“比、学、赶、帮、超的良好氛围。　　今年烤季

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