烟草在线—吸烟有害健康！

;市烟草专卖局的市行政服务大厅办证窗口连续6年被评为“优秀窗口”。另外，队伍素质不断提高。在全省烟草系统岗位技能竞赛及行业法律知识统一考试中，团体成绩均获全省前三。　　执法

，通过职业技能鉴定、营销职业技能竞赛、校企合作教育培训等多种方式，强化复合型人才培养，努力打造一支适应全员优质服务型现代卷烟流通企业建设需要的营销队伍。坚持统筹规划

“235”主题教育实践活动和《金圣宣言》宣贯活动，2012年赣南烟厂荣获公司企业文化宣贯工作先进单位，并在公司技能竞赛、宣传报道评比中取得较好成绩。　　全员营销工作取得新成绩

，不断改进和创新专卖执法方式。以专卖管理岗位技能鉴定和优秀基层单位创建活动为抓手，积极开展岗位练兵、岗位技能竞赛系列活动，营造学知识、学技能的良好氛围

，完善干部交流、轮岗、挂职等制度，加快中层干部培养。健全员工持证上岗制度。全面推进各类岗位、工种职业技能鉴定，广泛开展技能竞赛和岗位练兵活动，深入

岗位“练兵制”，以“老”带“新”，以“强”带“弱”，积极开展传帮带，在互帮互学的基础上，形成比学习、比技术的竞赛局面，

，大局意识、服务意识进一步增强。其次要狠抓业务能力建设。坚持定期学习业务知识，开展知识竞赛，奖优罚劣活动，将员工的技术到位率、农户的技术知晓率和考勤与工资

年，我们各级烟草部门是很重视双能竞赛，但是实际上双能竞赛仅局限于少部分的尖子，多数的普通员工缺乏参与主动性，致使双能竞赛所起的引领作用也很有限。　　4

员工尽心服务的奉献精神和感人事迹，使之成为干部员工迎难而上、精益求精完成攻坚任务的不竭动力。同时，还深度报道在劳动竞赛中涌现出来的技术能手和优秀团队，掀起

法制宣传漫画一等奖、“三个依法”工作先进单位、“三个依法”知识竞赛优秀奖、行政处罚案卷评比第二名。　　一是狠抓宣传教育。在组建法律内训师队伍、开展法制宣传漫画征集评选活动以及做好重大节日普法宣传的同时

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