烟草在线—吸烟有害健康！

”工作法运用中存在的问题进行研究整改。　　　一是统一思想、提高认识。营销部比对近几次市局抽查和内部自查结果，对个别积极进取意识不强人员进行了职业道德再教育，促进个人

了两个兄弟单位硬件设施建设和档案资料管理情况，就企业文化建设、基层支部建设、队伍建设和内部监管等方面情况与有关领导和工作人员进行了讨论交流，并就创建过程中遇到的问题和注意

，明确执法环节和步骤；三是进一步建立健全执法监督机制，内部专卖监督管理办公室要切实履行监督管理职责，全程监督专卖执法过程；四是坚持

。　　一方面，在单位内部组织“践行江苏烟草企业精神从我做起”大讨论活动，解决干部员工在“至诚至善”上的思想认识问题、在“戒浮戒躁”上的作风建设问题、在“恒心恒行”上

间、企业文化长廊、历史发展厅等，进行了座谈讨论。　　代表们认为，青岛卷烟厂积极顺应改革发展新变化，深化企业内部改革，全面提升精细化管理水平

掀起了以“擦亮窗口、服务客户”为主题的争创“人民满意基层服务单位”示范点活动，全面打造优质、文明、高效的烟草部门新形象。　　一是以制度建设为保证，规范内部管理。按照各部门

；按照标准化和统一化的要求，研究制定了说理式处罚决定书、行政许可决定书和不予许可决定书的参考样本，并通过专卖科内部网站予以公布，以此确保说理式执法

。　　一是针对性地抽查卷烟经营户，准确掌握市场监管、内部监管、许可证办理和零售户管理等方面的情况。同时向卷烟零售客户宣传解释有关烟草专卖法律法规及行业政策规定，检查其规范

GB/T19001-2008《质量管理体系　要求》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系　规范》、GB/T24001-2004《环境管理体系　要求及使用指南》、“三标一体”内部审核知识及

开展“安全生产月”活动，夯实安全管理基础。　　宣传发动“提神”。通过召开开展安全生产月活动动员会、悬挂一批安全宣传横幅、开展安全生产在岗位签名活动、出一期安全宣传版面、内部网站设立“安全

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