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将毁掉我们的事业。因此，越是在工作出现困难的情况下，越是要求我们不断增强责任意识，提高工作水平。　　首先，增强责任意识就是要热爱我们的工作岗位

高度重视青年员工队伍建设，在广大团员青年中培养一专多能人才，树立岗位优秀典型。2017年，集团将围绕“传导市场压力　担当品牌责任”工作主线，聚焦

违反纪律，不推诿扯皮，实事实办的目的。　　三是岗位技能培训“标准化+”。在培训基础理论知识的基础上，创新培训形式，通过开展案例分析、岗位

”品牌展开多元营销宣传，有效地提高省产品牌知名度。　　一是全员营销，积极参与。清明节期间，营销线全体人员继续坚守岗位，以饱满的热情投入到宣传促销

突出“早”。召开专题会议，安排部署年度和一季度专卖管理工作，制定各部门、各岗位考核细则，分解市场监管案件任务、打假破网、岗位练兵、技能鉴定任务，

对政府工作报告中安全方面的思考与体会，深感责任重大，表示要切实抓好安全生产的管理工作。作为生产一线要严格履行工作责任制，对重点岗位、人员要铆紧各方责任

到位。　　二是狠抓目标管理不放松，要求各部门、各岗位紧盯目标进度，跟踪滞后指标，研讨方法对策，加大考核力度，确保区域关键指标能

培训。充分利用培训、座谈会等方式，强化精益思想导入，着力将“精益管理做除法”理念渗透至各个环节、岗位，从节约一滴水、一度电、一张纸开始，让精益思想

）》，进一步明确了烟点人员岗位职责。　　二是绘制流程。分工作模块绘制了10余个工作流程图，一目了然的反映出机构调整后，各烟点在财务管理方面的角色

、发放等工作环节的标准、条件、权责、时限和岗位职责，坚持公开、公平、公正原则，确保资料审查、实地勘验、审核审批、回复送达等行政许可行为规范。　　三是规范行政许可程序。从

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