烟草在线—吸烟有害健康！

朝阳，带领团队聚焦管理难点，常态化开展技术研讨与数智化培训，为企业绿色转型注入源源不断的人才活水。近年来，依托该工作室，工厂共开

课题，直面业务中的难点与痛点。那些所学专业不同、所在业务条线不同的青托人才，与同事自发成立“RPA攻坚小分队”。他们白天处理业务，夜晚聚在创新

等难点问题交流实战经验，让专卖执法人员在互动研讨中提升依法办事能力。此外，开展“同上一堂宪法课”活动，通过法律条文解读、观看动漫说法，让专卖

培育模式，兼顾理论传授与实操演练，系统学习业务技能实操、公文撰写规范、视频剪辑技巧等重点内容，破解青年员工在宣传创作、材料撰写中的痛点难点。同时，

挂钩，持续从管理、技术、工艺三个维度，采取“组织命题”与“自主选题”相结合的方式，鼓励全员创新，攻克消耗管控中的难点痛点，共同

反映的热点、难点、关注点，将反馈问题渗透到精益管理、岗位职责、制度流程等各项工作中，把精益化、创新化解决实际问题纳入工作考核细则，加强工作落实情况跟踪督查

子系统重点推荐成果。在此基础上，工作室成员聚焦业务难点问题进行攻坚，灵活运用Stata、SPSS、Python等统计工具撰写多篇论文，其中“一种市场化供需动态

，探索基层党建工作提质增效新路径。后勤第一党支部探索通过“挂牌出题、摘牌领题”，解决了所辖部门工作推进中的重点难点问题。这表明，即使在后勤保障部门，在党建

”，各部门围绕近期流通手段新变化、案件查办难点、防控漏洞等议题深入研判，动态调整打击策略，确保防控方向与违法手段变化“同频共振”。与此同时，钟山烟草

开展创新活动，通过围绕痛点难点抓选题、开展全程服务抓过程、强化现场验证抓实效，大力推进优秀创新成果引进和输出，推动创新成果转化为现实生产力。梅州市

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