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  • 企业文化凝聚力的评估浅谈

    ;企业和员工真正同成长、共进步。   第二,目标感有利于凝聚员工行为。在强大目标感的驱动、感召下,价值追求、理想信念都会自觉转化为统一的行动。所有员工的行为导向更加符合整体目标
  • YJ14——中国烟机一个时代的记忆(图)

    60年代中期的国际水平,是生产中档卷烟的理想设备。   同年12月,中国轻工业对外经济技术合作公司与莫林斯公司在上海签署了由莫林斯公司向许昌轻机厂转让MARK-8型卷烟机
  • 经营坎坷路 把握几个度(图)

    这样才能用有限的卷烟资源创造出更多的财富。   产品滞而不弃:   客户经理店访的时候告诉我,“7元的红金龙(硬祥龙)虽说销量不是太理想
  • “许昌烤烟一百年”之毛泽东视察许昌烟区【图】

    ,一直在思考和探索中国广大农村比较理想的社会组织模式。一些地方成立公社的做法让他很感兴趣。当年8月,中共中央在郑州召开会议期间,毛泽东决定到许昌烟区看一看。   说到
  • 哈尔滨地产烟酒迎来商机

    ,原来在南极市场有300多家批发商,现在至少有一半或转项或关门不干了。”   在阿里巴巴等电商批发平台,高档烟酒销售同样不理想。在搜索出的62条酒类批发相关信息
  • 烟草公益这些年

    ,还有远离家乡和父母在异乡执教的老师,被称为留守老师。他们有理想、有文化、有知识技能,思想活跃、敢于创造。”中国西部人才开发基金会秘书长汪文斌说,“‘相守
  • LED显示屏:零售户的好帮手

    ;但是总感觉自己超市里的效益离我的理想收益还差一大截。   有一次在街上闲逛时,我看到了另一条街道的超市的门口的LED显示屏。这个超市门口的LED显示屏12小时滚动直播,LED
  • 抓好三方面工作 力促控烟出效果(图)

    。因为我国自加入WTO后,曾经高调地做出要严格控烟的庄严承诺。但是,近几年世界卫生组织的相关调差报告显示,我国控烟效果不理想,烟民数量不仅没有
  • 运用规范思维 建设严格规范企业

    思想道德有偏误产生的不规范行为主要表现为:法治观念淡薄、理想信念动摇、政治素质低、政绩观偏误、形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等。前期国家局通报的14起违反中央八项规定的典型问题属于这个
  • 挖掘内在潜力 意在精益管理

    ?哪里还不够高效?时刻绷紧精益节约之弦,不断去发现问题,改善工作方法、条件,释放内在潜力,就一定能在不断创新、不断提高中找到理想