烟草在线—吸烟有害健康！

;公司）积极组织各类活动进行网络安全宣传。　　一是组织开展《中华人民共和国网络安全法》宣传活动。组织市局机关相关岗位人员认真学习了《中华人民共和国网络安全法》的主要内容，

;修订了季节工岗前培训方案，制作了相关培训资料，包括各岗位作业指导书，烟叶分级、烟叶挑选中常见问题，新烤季管理办法等方面的内容，确保

等级质量水平。规范现场和岗位管理，强化各收购岗位管理，强化仓储管理和廉政风险防控，保证现场烟流、物流、人流作业流畅，保证收购规范有序。

“员工论坛”以部门为主举办，由部门员工结合岗位工作或生活阅历，进行交流和分享，每两周开展一次。在部门“员工论坛”的基础上，由部门推荐参加公司层面

岗位责任梳理、一次季度安全检查等“五个一”活动。结合工作实际，查找职能缺失、监管漏洞和薄弱环节，建立健全“安全责任清单”，明确责任，完善工作机制

；还有一些员工的孩子今年高考，都抽不出时间来陪伴孩子，始终坚守在岗位上。他们正在发挥“全员营销全员专卖”强大的正能量作用，将其作为提振零售客户、一线人员

、发电机组操作员、烟站片区技术员、乡镇政府联络员等岗位，明确各岗位职责，各司其职，各负其责，保障电力正常供应。

职业培训。加强岗位技能的培训力度，创新培训方式，采取多形式、多渠道、多层次、立体式的基础培训和提升培训，从根本上提高专卖人员的知识水平和能力素质，使

引导和鼓励员工参加“全国烟草行业职业技能鉴定考试”，组织开展“岗位大练兵”活动，使员工在掌握过硬业务知识的同时，使员工持有专业技能资格上岗。二是树立

技术人员工作职责，完善基层服务烟农相关工作岗位设置，优化岗位职责和流程管理，提升管理水平和服务效率，在收购线全面推行“1255”的“网格化管理

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