烟草在线—吸烟有害健康！

，打造本质安全型企业。　　　四是形成文化特色。依据企业文化的宗旨和精神，把安全文化建设纳入企业文化建设重要内容，充分挖掘本单位广大员工中关于安全管理的思想、认识和观念

，进一步提高工作能力和效率。每周组织全体专卖人员对相关的法律法规进行一次集中学习，每月组织全体专卖人员进行集中测试，测试成绩纳入年终考核，并定期、不定期开展

。1928年，国民政府将雪茄烟的税收纳入卷烟统税之中，雪茄烟捐至此消亡。

，确保辖区无证户信息资料详实，对下步取缔工作奠定基础。同时对符合办证条件的帮助依法申请办理烟草专卖零售许可证，并纳入专卖管理范围。　　加强联合执法，“联

改进工作作风。把各员工的会议出勤率、读书学习情况等纳入考核范畴，作为评先评优的重要依据，以此来督促员工严于律己，勤于学习，履职尽责。做到真督实导

、清正廉洁的好干部，努力建设高素质的干部队伍。　　二要加强组织领导，认真抓好《干部任用条例》的学习宣传。要切实加强组织领导，把《干部任用条例》纳入党组中心组学习

，本着“收缩战线、突出重点、集中力量、查深查透”的原则，完善制度，规范审批流程，创新审计方式方法，将重点费用审计监督纳入常态工作

重点费用审计监督纳入常态工作，充分发挥审计服务职能。五是加强审计管理和审计队伍建设。充分利用审计信息化平台，扎实推进审计信息系统在线应用，提高审计工作

的支撑依据。　　考核评价体现公平。在目标管理的考核评价过程中，各部门将优化提升后的目标指标纳入员工绩效进行考核评价，通过对部门和岗位既定目标完成情况的比较，

、运用和管理能力，强化知识产权意识，切实做好科技项目中的知识产权维护工作。同时，加大知识产权投入力度，将知识产权费用纳入年度研发费用预算

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