烟草在线—吸烟有害健康！

家喻户晓。　　二是人员组织到位。按照群众推荐、烟站考核的流程，选拔一批有责任心的微机员、打包员等岗位人员，并对各收购站点人员进行岗前培训，明确各岗位职责。　　三是

储丝房，为各个岗位工作人员送上降温物品，并询问了生产、生活情况，同时对他们的辛勤坚守表示感谢和勉励。车间职工感受到一股“清凉”，纷纷表示

标准化建设，优化“双重预防”机制。截至目前，未发生任何生产安全责任事故，有效保障了公司安全形势的持续稳定。　　会议强调，下阶段要强力推进岗位达标

;各部门要保持对安全工作的敬畏和警觉，管理人员要深入学习《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，做到履职尽责、担当作为；进一步强化岗位安全生产责任制，

;工段）、岗位，将执行情况运用于岗位考核，健全成本倒逼机制，不断发挥全员成本考核对提升成本管控水平的推动作用。　　二是抓好专项现场测试工作。继续

网格工作站延伸推进，取得明显成效。　　一是党员模范作用延伸。将党建工作向基层网格工作站延伸，根据所辖范围、党员工作岗位分布等情况，按照“就近、灵活、方便

、法制管理等执法岗位工作人员必须取得烟草专卖执法资格后，方可从事本岗位工作。由市、区两级法制工作部门负责建立烟草专卖执法人员资格及证件管理档案。　　《办法》指出，申办

、抓宣传、抓考核三项举措有力推动烟草专卖零售许可“网上行权”不断深入。　　一是狠抓责任靠实。全市系统各单位将推进“互联网+政务服务”工作责任靠实到分管领导、证件管理岗位，严格

深入了解，营造了综治宣传月的浓厚氛围。　　三是签订责任书。按照属地管理和“谁主管谁负责”的原则，结合各部门不同岗位实际，明确责任目标、工作职责、工作任务

工作制度和各层级关键岗位教育监督体系，增强教育针对性、监督实效性。　　二是筑牢不想腐的思想防线。善用各类宣传平台，通过“集中教育、警示教育、提醒教育”等宣教形式

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