烟草在线—吸烟有害健康！

，有培训就要有效果。　　三是制定奖惩机制。为检验教育培训工作成效，该局不定期组织开展知识测试、现场演示、实践检验等活动，并将测评结果计入每名干部职工的工作档案

；　　三是抓好各项活动准备工作的督促检查，定期检查各项活动的准备情况，确保“7.1”期间各项活动顺利开展。　　据悉，届时将有“庆七一，忆

）一是在业务上帮扶，对卷烟零售户开展定期培训、品牌上柜、明码标价、柜台店面形象展示、经营指导等；二是在生活上帮助，帮助困难零售户协调政府有关部门办妥残疾证

公司的劳动安全卫生管理走上更规范的发展轨道。　　今后，公司工会将定期回顾专项集体合同的履行情况，不断协助公司做好生产安全与职业卫生管理，维护员工生命和健康权益

，强化检查，抓好隐患排查整治。坚持定期检查及随时抽查相结合的制度，由安全生产工作领导小组成员在单位内部开展安全生产事故隐患自查自纠活动，确保安全生产

。二是职工谈。即建言献策。广泛征求员工们对企业生产、经营、管理等各方面的意见建议，鼓励员工为企业发展谏改革创新之言、献和谐发展之策。三是工会议，定期召开工会委员会

是在日常工作中不断加强营销队伍自身素质的提高，定期组织营销知识的培训和考试，以自身水平提高带动客户水平提高，并将重点品牌培育工作纳入考核，以此

，客户经理责任制，销售指标细化到日，落实到人，专人负责跟踪每日销售情况，把握好销售进度，定责任、定任务、定期限，

;强化举措，推进全局安全排查整改工作，为企业运行拧紧“安全阀”。　　一是着力提高安全意识。杜绝思想懈怠，通过评比考核、定期整改等方式，提高全体

力度，定期组织开展新闻宣传集中培训，有针对性开展培训，提升写作能力，提升发现有价值的新闻线索能力，强化新闻队伍建设。　　

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