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公司《保密工作管理办法》，明确涉密文件范围和涉密岗位，并组织全系统所有涉密岗位人员签订保密承诺书；按照国家局办公室和省保密局要求，汇总填报

在密切党群干群关系上有明显转变；三是牢记制度建设不能只有“言”而没有“行”，教育各级党员干部千万不要忘记在民主生活会上作出的整改承诺，通过狠抓整改落实

划”，兑现整改承诺。要学习推广哈尔滨市局（公司）的好做法，发挥标杆引领作用，切实做到“四个回应”，整改有力度、件件有着落

承诺。领导干部带头加强理论学习，以钉钉子精神，带头执行规章制度，形成层层示范、上下齐动的良好局面；及时召开领导班子会议，按照整改

和“12313”热线征集意见“五大制度”，让职工群众放下包袱、敞开心扉、发表心声，定期分析研判群众意见，为党委科学决策提供依据。　　　承诺践诺制度。充分利用

;强化整治效果，兑现整改承诺，形成长效机制，实现“三个确保”：即确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数人满意，确保形成的制度

的关键阶段，一定要保持清醒头脑，敬终如始、一鼓作气，做到思想不松、标准不降、力度不减，兑现整改承诺，在解决突出问题上一抓到底

;坚持“六个一抓到底”，敬终如始、一鼓作气，持续抓好问题整改、专项整治和建章立制，确保思想不松、标准不降、力度不减。　　一是在兑现整改承诺、解决实际问题

，运用多种形式和手段，为职工群众解决生产生活实际困难提供服务。要组织在职党员根据自身特长和服务意愿，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺、志愿服务等活动

整改“一抓到底”，实行“挂帐销号”制度，明确整改落实路线图、任务书、时间表，把承诺解决的事项落到实处，不达目的不罢休，不合要求不放

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