-
近日，河北省衡水市饶阳县烟草专卖局（营销部）通过“三步走”，强化人才队伍建设。党建引领强保障。充分利用主题党日等多种形式开展思想教育活动
-
近年来,湖南中烟常德卷烟厂在采购人才队伍建设上持续下功夫、出实招、求突破,通过一系列创新举措,不断夯实采购管理基础,提升采购团队专业能力,锻造出一批采购领域的精兵强将,为行业、公司、工厂的高质量发展
-
）切实加强法规员队伍建设，助推执法水平提升。
抚州市局（公司）通过严把法规员准入关口，明确选拔标准，选拔工作责任心强
-
2020年，陕西中烟工业有限责任公司以行业精益物流课题研究为契机，创新物流人才队伍建设模式，致力于打造双循环、共促进的物流人才队伍运行保障体系，
-
近日，云南省文山壮族苗族自治州烟草专卖局（公司）开展烟草专卖管理队伍实战轮训。此次轮训以“实学、实操、实战”提升素质为目的，围绕落实“强队伍
-
为进一步激发队伍活力，打造业务扎实、能力突出、素质过硬、水平一流的员工队伍，近日，江西省宜黄县烟草专卖局（分公司）采取“三子
-
近期，为提升基层基础工作水平，江西省上饶市广信区烟草专卖局针对队伍素质短板，通过“送学下乡、直播培训、日常学习”等方式为员工，切实提升队伍综合
-
烟草在线崇左消息 为贯彻落实《广西壮族自治区烟草专卖局关于印发加强新形势下专卖管理队伍建设实施方案的通知》要求，适应行业专卖管理发展的新形势，提升依法履职能力和水平
-
的“形象比拟联系法”，向青年员工讲授技术要领。近年来，重庆中烟高度重视高技能人才队伍建设，充分发挥技能大师工作室平台载体作用，形成了别具一格的技能
-
能力培养等多维度开展专题培训，旨在提升人才队伍数字化素养与实战能力。通过一系列精心设计的学习课程与课后实践，学员们交出了多份低代码作品和学习成果集，综合能力得到
