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;热火朝天。　　“我认为考核系数不应该和工资挂钩，本来‘四定’的时候，不同的岗位就确定了不同的档级，工资差距已经拉开。再加入考核系数，工资的差距会

日，山西省烟草专卖局专卖监督管理处召集各市局专卖科负责人及相关人员，组织开展了2012年全省专卖监督管理考核工作。　　此次考核是继2009年以来，第四次通过

）领导工作业绩考核办法及机关绩效管理办法。　　新的工作业绩考核办法，坚持以绩效管理与体系建设相结合、部门考核与岗位考核相结合、个人绩效与部门绩效相关联的原则。以绩效管理推动体系

　　烟草在线江都消息　　3月3日下午，江苏江都市局专卖监督管理科在队长例会上提出，2011年江都专卖首要工作是做好创建工作回头看和完善标准中队建设，通过加大考核

　　烟草在线钦州消息　　按照广西区局（公司）2012年市级局（公司）领导工作业绩考核办法和考核实施方案要求，1月8日

　　烟草在线南昌消息　　10月14日上午，江西南昌市局（公司）由人劳科、审计科、政工科等科室组成考核工作调研小组，先期到南昌县局（

　　烟草在线固原消息　　为进一步加强中层干部的考核与管理，近期，宁夏固原市局（公司）开展了县局（分公司）领导班子及

　　烟草在线铜山消息　　自推行三级督察　考核模式以来，江苏铜山区局（分公司）坚持以健全三级督察考核机制为抓手，着重在实用、落实、运用上

　　烟草在线崇左消息　　广西崇左市烟草公司不断加快企业科学化、规范化、制度化管理进程，最大限度地发挥绩效考核的激励作用。近来，物流中心根据市公司的要求，在

　　烟草在线青山湖消息　　7月25日，江西南昌青山湖区烟草专卖局（分公司）召集中层干部对2012年下半年二次考核内容各项指标进行讨论修改。　　首先

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