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　　烟草在线临武消息　　今年以来，湖南临武县烟草专卖局针对专卖管理工作的新形势、新特点、新要求，不断创新专卖管理工作考核机制，激发专卖人员的工作积极性

。　　三是将文明执法考核评比纳入日常的工作考核之中，并将考评结果载入个人档案，作为年终评先创优的重要依据，切实提高基层队伍的文明执法水平。

。　　　长期以来，该县局（营销部）高度重视，严格落实车辆管理规定，进一步细化安全工作考核指标项，严格执行GPS车辆监控

，为专卖提供有价值的市场信息。　　四、加大对各项工作的考核督办力度。进行日常检查监督，对工作不到位情况进行严肃处理，据实考核，落实奖惩。　　

工作考核，确保重点品牌满足“旅游·文化节”的需求。

良好形象。　　此办法规定了精益管理联动考核标准、考核方式和考核结果应用等内容。适用于6S管理、TPM管理、四级责任体系、设备精益化管理、班组建设、标准化建设等重点工作的考核评价。考核采取百分制

;三是既要规范运作，又要处理好规范和效率效益的关系；四是加强信息安全、统计工作考核力度，进一步提升工作能力和水平。

预约、初检分级、复检定级、烟农确认、过磅结算、打捆成包、发货调运等环节。中心库交验评价流程包括调运入库、入库检验、信息反馈、工商备货、交接调拨等环节。该局加强了对烟叶收购、评价和销售工作的考核

、准确性和效率。会后，软件资料的建设将正式列入每月专卖管理工作考核的重点。

党委开展创先争优先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰考核工作。　　考核组本着“从简、务实”的原则，实事求是、客观公正地采取“听、查、问、评”的方法进行了综合考核。在召开

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