烟草在线—吸烟有害健康！

。　　五是以建立四型员工为要求，开展企业队伍建设攻坚。围绕中心工作，按照省局年初工作报告提出的建立“进取型企业、研究型班子、创新型干部、专业型员工”的总体要求，实施

，全面提升精准营销和现代化客户服务水平。　　四是抓队伍。持续加强队伍建设力度，积极开展规范经营教育、行业形势教育、营销技巧培训等，不断强化营销人员规范意识

　　烟草在线上高消息　　烟叶采收在即，江西省上高县局采取五项措施全力做好烟叶烤前准备，确保烟叶烘烤有序进行。　　一是组建专业化烘烤服务队伍。由合作社招募一批烘烤

，全力推进市场基础工作落实。　　四是强化队伍建设。以打造沟通能力好、品牌培育能力高、市场分析能力强的营销队伍为目标，创新营销人员教育培训方式方法，推动营销队伍服务

，营销部门要主动参与，共同探讨构建的模式。先小范围试点，成熟后再铺开。　　四是加强队伍培训建设。要求全员牢固树立“向培训要销量提结构”的思想观念

;维护市场经营秩序，全力推进市场基础工作落实。　　四是在队伍建设上下功夫。以打造沟通能力好、品牌培育能力高、市场分析能力强的营销队伍为目标，创新营销人员教育培训方式方法

情况，加强分析，及时反馈意见建议，提升后台对前台的服务水平。　　抓队伍建设，提升营销队伍素质。通过开展“客户经理论坛”、“卷烟营销QC项目活动

，让这支队伍向规模化、正规化迈进；　　三是解决合作社本身存在的诸多问题，解决合作社发展中存在的实际困难；　　四是加大培训力度，提升

;队伍精神状态好、规范执法好、学习氛围好，创建取得初步成效。张骏对下一步的工作提出了要求：一是合理运用创建工作中的各项制度、规章来指导日常工作，做到有据可依

等多种形式的培训，全面提高员工的职业技能和职业素养。在高技能人才队伍建设方面，集团针对专业技术技能人员持续开展烟叶分级、产品质量检测等培训，积极营造“比学赶超

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