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的征求意见对象，并主动上门征求离退休干部的意见建议；对外邀请政府部门分管领导、职能部门代表、基层群众代表等举行座谈会，多层次地征求意见建议。　　　三是广渠道

提升全体员工的改善技能打下坚实的基础。　　培训活动邀请了精益专家涂国民老师，现场面向储配部、技术部基层班组长及业务骨干进行授课。课上详细讲解了TWI的基本知识、主管必备的能力条件

;定期举办“职工读书论坛”，通过职工自主交流读书心得体会，实现知识共享；二是组织读书专题讲座，邀请专家及在读书活动中表现突出的职工讲解

。　　会议邀请省委党校教授，分别作了题为《十八届五中全会精神暨“十三五”规划解读》、《〈中国共产党廉洁自律准则〉、〈中国共产党纪律处分条例〉》专题讲座。　　会议强调，当前

）领导、市第六民评小组一行、相关部门（单位）负责人及邀请到的相关单位代表、效能监督员、零售户代表、消费者代表和职工代表共计30余人参加了会议。　　会上

员进行严格筛选，淘汰了不合格报考人员，提高考生质量。　　二是切实组织培训。根据物流人员工作岗位特点，10月份，邀请了经验丰富的外部培训师

的整体，方便了档案的查询利用；　　五是加强了档案室编纂工作。在档案室晋级达标创建工作中，积极邀请了白银市和白银区档案局档案方面的专家对各科室、队所负责人进行档案

》，对提高行政执法人员依法行政意识和执法水平，有效规避执法风险起到了积极的推进作用。　　三是在培训形式上求“活”。培训过程中除邀请专业人员作专题辅导讲座，同时

，争做群众满意的好党员好干部。　　上午，专题教学邀请了施甸县社科联主席、县委宣传部副部长何显祥作《践行三严三实，传承善洲精神》的专题讲座。何显祥老师用翔实的图文

2015年基层党建业务知识培训。分公司领导班子、全体党员干部职工参加。　　培训会上，由昆明市方桥咨询有限公司邀请云南农业大学张世杰老师，云南农村干部学院杨金江老师

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