烟草在线—吸烟有害健康！

发展理念”为引领，运用中心组学习、支部研讨、基层调研等途径积极探索“党建+发展”新思路，全年全市系统38位党员干部提交学习体会，97名股级以上管理人员撰写

工”协同效应进一步扩大。　　本次考核就班子建设、队伍建设、内部环境、外部形象、文化建设、特色工作6个方面，对全厂18个部门基层党支部、工会开展党、纪、工、团业务考核。一年来，在

扶贫中有所作为，以实际行动奉献爱心、回报社会。　　专题部署精准扶贫。9月初，分局（营销部）支部参加区委、机关工委牵头的专题扶贫工作座谈会

;党委书记主体和基层党支部书记“第一责任人”责任，全面落实党建工作责任制，以党员活动室为“固定”阵地，以道德讲堂、志愿服务等活动为“流动”阵地，

会议。　　此次会议是对二季度各党支部专题学习研讨的总结回顾，是滨州市局（公司）创新“自主动作”深入推进“两学一做”学习教育的重要举措。会上，市局

、内容充实、主题明确，能确实发现问题、形成工作意见，达到相互促进的目的。　　三是筑牢督导检查这个支撑点。积极邀请上级党组织、本单位党组定期检查各党支部“两学一做”开展情况

;按照“内容全面、思想深化、重点突出、形式多样”的要求，通过建立机关党支部与基层党支部联系机制，采取“带着问题下去、带着方法上来”的工作方法，转变

党组织关系摸底排查工作做起来。组织各党支部摸清所属党员基本信息，指定专人进行核对校验，进一步理顺党员组织关系，分类别建立党员花名册，完善党员档案

，要精确定位基层党支部书记职责，从思想、纪律、作风、廉政教育等方面提升各支部书记履职能力，要落实好监督站长工作决策和“两学一做”各项任务。　　三是要高度重视制度

;各个环节的重点工作。同时要求各基层党支部层层落实责任，尽好责、抓到位、见实效，防止出现“两张皮”现象，着重抓好党员组织关系集中排查，强化组织保障

烟业智汇