烟草在线—吸烟有害健康！

，落实政治学习的积极作用。　　二是搭建公平竞争平台，营造良好氛围。以劳动竞赛为介质，为各岗位职工提供技能考核平台职工，充分调动职工工作热情

，坚持执行《卷纸、水松纸、条盒、铝纸综合消耗劳动竞赛》，取这四样综合消耗最好的作为奖励。有效地提高了员工积极性，降低了车间物耗。

工作质量考评方案。建立以一级督考为主体的督考工作机制，突出对机关部门考核，注重员工个人工作质量综合评价，并将员工参与职业技能鉴定考试和争先创优等竞赛活动的成绩

各项工作，推进“法治银烟”建设取得扎实成效。　　一是在普法宣传教育上发力。通过举办专题讲座、观看专题影片、组织知识考试、开展知识竞赛等方式，采取定期与不定期随堂听课、查看

部署，精心组织、周密安排，迅速掀起学习党的十八届四中全会精神的热潮，利用党委（党总支）中心组学习、专题学习、集中辅导、个人自学、知识竞赛、座谈会

，开辟安全文化宣传专栏（阵地）20余处，发放安全书籍400余本；同时，举办了丰富多彩的安全文化知识竞赛，

、月度计划。从监管及异常销售数据监测入手，加强实地走访和跟踪调查，进一步规范卷烟经营行为。以品牌培育劳动竞赛为载体，全力以赴做好4至7品类规格的引导销售

，或是开展法律法规知识竞赛等，对成绩突出者予以适当的奖励。　　（五）不定期向群众发放印制有烟草法律法规小常识的打私打假举报宣传卡，扩大

竞赛、网络答题、情景游戏等喜闻乐见形式，让员工面对安全问题时，知晓安全生产的重大意义，弄懂关键点、把握重要关口，真正实现从“要我安全”到“我要安全

”劳动竞赛活动和“优秀班组”评选活动，通过以点带面的典型引导示范作用，激发了班组活力。　　6、大力推进企业文化建设，使“企业文化”深入人心。深入组织开展

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