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;让贫困户懂得感党恩。　　四是帮扶责任人与贫困户核对家庭基本信息数据，比对外出务工信息、公益性岗位就业，特别是光伏收入方面、公益性岗位开发方面的劳务协议、劳务完成情况

“我要安全”、“我会安全”的思想转变。　　压实安全责任不放松。明确部门、岗位、安全员包保责任区和安全职责，将责任细化到每一个人、每一个岗位，提高全员安全生产工作的自觉性

教育基地、监狱接受现场警示教育。抓好管理人员履职约谈提醒、重点岗位人员提醒谈话、婚丧嫁娶等重点事项提醒谈话、重点人员苗头性倾向性问题预防提醒谈话、领导干部任前廉政谈话和敏感岗位人员调整廉政谈话全覆盖

风险意识。　　一是召开廉政工作推进会议。组织廉政监督委员成员及重要业务岗位召开廉政工作推进会，全面回顾今年廉政风险防控和基层党组织监督执纪等方面工作情况，查找分析当前廉政工作存在的问题

职工进行思路创新，建立创新激励机制，对课题研究、QC、小发明小创造以及金点子进行奖励，充分调动各岗位进行思路创新。　　二是强调担当精神。县局（

过程中，充分利用能源管理系统、宣传橱窗等设计各类现场管理看板，展示生产过程的运行数据，及时准确传递生产、安全、管理和班组员工的动态信息，使各岗位员工时刻掌握

作为，立足岗位，将对伟大祖国的热爱之情，对革命先辈的崇敬之情，转化为立足岗位、发奋工作的实际行动，将工作做好，做出实绩做出成效。

;层层压实责任，明确岗位职责、具体工作责任人，确保无缝衔接；健全对重点人员、重点部位、重点时段、重点环节的监管办法，形成覆盖各工作环节的具体标准

管理、综合管理、设施设备管理规程8个。　　提升队伍素质。全市系统切实加强物流培训和资格认证工作，积极组织开展物流岗位练兵和技能比武活动，进一步加强物流QC小组活动

征集活动，引导全员成本竞争意识和成本节约意识。持续开展岗位工作职责审视工作，对2016版部门各级管理者标准化作业全部进行重新梳理、修订，提升企业执行力

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