烟草在线—吸烟有害健康！

、归来后的各种管理，以确保安全工作万无一失。四是加强安全学习，提高警惕，确保冬季行车安全。五是加强监督检查，县局安全检查组定期对每辆车的状况进行全面

市场的日常走访。要求内管人员每周走访一次本辖区卷烟零售户，做到市场走访有目的、不留死角。同时，不定期地登记卷烟零售大户库存，并进行分析，发现问题

带头学法用法，还以定期举办法制知识讲座、制作法制专栏、发放法制知识书籍等形式，将法制理论知识学习融入干部员工的日常工作中，同时建立了法制理论知识考试长效机制

加强党务制度建设。下发了党建工作意见，完善了党组中心组学习、三会一课、党课辅导、定期交流谈心创建等一系列制度。三是加强各类活动开展。开展了学习型机关创建活动，提高了党员

上水平、创一流。　　一是精解“判断题”，巧炼市场信息采集精准度。健全社会库存信息研判制度，定期分析卷烟销售市场动态，为货源合理投放提供决策依据。　　二是精解

%。　　及时跟进。定期对红双喜（硬8mg）进行市场跟踪、分析市场情况和培育效果，了解培育过程，客户经理围绕零售价格、新品库存、消费评价、客户需求、同档

取缔无证户；三是在积极落实“五进”，宣传“六五”普法的同时，定期对专卖执法人员和持证商户、新办证商户进行《中华人民共和国行政强制法》烟草《一法两条例》的双培训

管理，定期召开两退职工座谈会，听取老同志意见和建议；关心两退职工的身体健康和生活状况，每月进行电访，每年为他们组织一次全面的体检

，该局不定期出台阶段性的学习方案，以考促学，为工作之余学习的员工提供用餐，营造员工自觉主动的学习氛围。

事后监管为事先预防。　　三是加强“三固定”。内管工作例会固定化、部门内管联系人员固定化、内管信息沟通机制固定化。在定期召开工作例会的基础上，建立内管信息无障碍沟通机制，

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