烟草在线—吸烟有害健康！

分选效率进一步提升，雪茄原料等级纯度全面提升，工业认可度大幅提升。聚力优化产业发展队伍。结合雪茄烟叶产业园建设新要求和新定位，进一步加大培训力度，

了坚强有力的支撑。　　党管人才涵养队伍建设良好生态　　江苏中烟始终把人才引领发展放在战略高度，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的作用，在涵养人才生态、实施人才政策上不断创新

，源于一个关键词——营销队伍专业化分工。2021年，昭通市烟草专卖局（公司）立足实际，作出了“要持续推动卷烟营销工作高质量发展

“烟叶下烤以后，拉到分级场交给合作社的专业化分级队伍进行分级，分级好以后再拉回仓库存放一段时间，等着交售就可以了，这专业化分级真是效率高、效果

。　　配送队伍篇　　配送队伍是连接厂家与客户的桥梁。他们迎着清晨第一缕阳光出发，抱回最后一抹晚霞；无论春秋冬夏，无论严寒酷暑；他们从未间断过。因为他们

的干部队伍作为支撑。当前和今后一段时期，为适应行业发展的需要，应当把提升干部队伍的整体素质和能力摆在突出位置来抓，要以培训为有效形式加强干部队伍建设，

农村卷烟市场，维护农村市场秩序。　　加强专卖管理所建设，对于提升整个专卖队伍管理水平具有重要意义。专卖管理所作为专卖管理组织的一部分，直接关系到整个专卖

关于加强烟草行业高技能人才队伍建设的重要举措之一。在川渝公司、重庆工业公司正紧紧围绕“卷烟上水平”目标任务，奋力推进“新川渝，新烟草”战略及“126”品牌发展目标的关键时期

。强队伍，提升服务能力。围绕政策解读、沟通技巧、经营诊断等内容，开展专项培训，强化营销服务队伍建设。通过提升队伍专业素养与服务意识，打通服务客户

驱动引领高质量发展。一是健全创新工作机制。加大科技创新奖励力度，提升基层队伍创新活力，聚焦QC课题“小、实、活、新”特点，将QC课题小组活动开展与实际工作

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