烟草在线—吸烟有害健康！

起一支结构合理、专业精湛、勇于创新的技能人才队伍，是衡量企业和品牌有无核心竞争力的关键因素。集团多年来一直高度重视技能人才培养工作，明确了技能人才工作优先过问、投入优先保障

项目为纽带，以人才培育为核心，从点到面，由浅至深，通力开展项目合作，培养一批标准研究、计量研究、标准物质研究高层次人才队伍

　　烟草在线攀枝花消息　　为了探索烟叶烘烤环节技能竞赛的组织与开展模式，有效提升烟叶技术人员的烘烤技能和生产技术服务水平，加快建设全省系统烟叶烘烤高技能人才队伍。近日

、实现企业知识的高校共享、支撑人才队伍上水平作出更大贡献。　　

组织建设、培养创新型人才队伍，不断提升分公司青年员工的知识储备量和业务技能，发掘青年员工潜能，找准角色定位，增强其分析和解决问题的能力起到了积极

开拓，努力实践，为岗位成才积累宝贵操作经验，争取早日实现一线操作工由专业型向复合型的转变，为新厂搬迁提供有力的人才队伍保障。对学岗人员进行

，制丝线工艺流程的变化和设备更新带来的是对全面、系统的技术和技能知识的强烈需求，必须从现在开始积极培养复合型技术技能人才队伍。

;打破了以往场面大而课堂内容全、参训人数多而收效甚微的培训模式，真正做到了小而精、简而全的培训效果，为打造一支专业化、精细化的内管人才队伍建立了坚实的基础。

，推进人才队伍由健全机制向内生动力发展；要重视整顿规范，突出民主公开，全面确保企业持续健康发展。　　　　

，通过“请进来”和“走出去”的方式，加快创新型人才培养进度，有效提升全员创新素质，打造一支强有力的创新人才队伍。　　三是打造创新平台。通过

烟业智汇