烟草在线—吸烟有害健康！

。团队是指一群有互补技能的人，为了共同目标而相互支持、相互配合、共同工作。团队精神是一个高绩效团队的灵魂。“工作要实”必须强化团队精神，努力增强企业凝聚力、向心力

终端营销是直接对“五率”的推动，并且两者相互影响，相互促进。通过合理的投放策略，能有效地提升卷烟单品价格、消化社会库存，塑造热销氛围

，扰乱了良好的卷烟市场秩序。二是在招标采购、招标建设等方面，存在着流于形式、走过场的行为。三是在选人用人和员工招聘上，存在着任人唯亲、相互利用、名为竞争、实为内定、暗箱

两手抓、两不误；要求客户经理、稽查员紧密联系，逐步形成专销部门相互配合、相互协作、相互监督的良好局面。　　五、法理结合，形式多样，烟草专卖法规宣传

聚在一起的时候，还总是相互询问各自车辆的品牌、排气量、价位等，相互羡慕、相互攀比。给每个负责人固定的专车，本来是国家的固定资产，而这些负责人却

资源与条件性资源之间可以相互进行转化。对于一个组织的发展来说，存量资源是基础，烟草产业能力是关键。　　尽管烟草产业中的各类资源无论是条件性资源还是要素性资源都在不断地增加

管理中予以加分激励。通过市场部相互督查、相互交流，相互学习的考评形式，动态监控区域客户服务质量，提高客户经理的服务意识。区营销部还应制定《客户月度供货总量指导性

就要有“吃亏”的理念，宽以待人，以博大的胸襟、乐观的精神、积极的态度，握指成拳，形成合力，努力打造相互包容、相互推动、相互促进、高效运作

，真正建立起领导者与被领导者之间相互理解、相互信任、相互支持的和谐关系，更好地促进各项工作。　　二、提升执行力，塑造竞争力。　　企业文化是纲，

，卷烟营销人员所开展的市场运行分析工作绝不是孤立的，也不是片面的，其应该是相互联系、相互协调、相互促进的。卷烟营销人员必须坚持“统筹兼顾，突出重点”的原则

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