烟草在线—吸烟有害健康！

指出，分红权激励较之股权激励更符合实际，而且此次试点，激励对象是岗位而不是具体员工，激励总额主要根据业绩增量而非存量。国资委称，

，每年接待来自不同地方的客户，服务工作的好坏直接影响到公司的业务业绩，甚至关系到潜在的客户。作为打叶复烤企业，在竞争过程中不可能以价格性能比来参与

交流。　　从现场管理专题方面，通过四个结合来加以推进。一是把活动与对标管理相结合，不断优化业绩指标。紧紧围绕生产、质量、成本、设备、安全和队伍建设的工作要求

解决部分干部职工存在的工作扯皮推诿、弄虚作假的浮漂作风等问题。要通过加强业绩考核、加强信息交流，弘扬真抓实干、雷厉风行、说做就做的实干作风。三是在制度落实上要严。要通过落实责任、完善制度

党话　跟党走　以优异工作业绩向建党90周年献礼》的主题发言。公司党组成员、副总经理栗新华、王众声，巡视员蒲强，副巡视员徐长森、刘青文参加会议；党组成员、纪检组

销售一线，特别是近期制定的营销人员岗位晋升管理办法，充分体现了晋升靠业绩的思路。同时，进一步完善各项管理制度，规范各项工作流程，统一

探索，立足本岗位实际，深入调查研究，把握规律，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩

一流业绩。要有持续创新的观念、要有争先创优的劲头、要有不怕困难的精神，做到积极进取，争先创优，敢于向更高的标准看齐，始终争当工作的排头兵

了人们一直认为烟草行业就是纯粹的销售卷烟之行为。第三更快地向国际市场发展，拓展国外卷烟消费市场，目前从跨国公司如菲莫、英美和帝国烟草等不断增长的经营业绩来看，

，进一步加强党性修养、作风建设和素质培育。一是要认真参加学习培训，努力培养“想干事的职业理想、能干事的职业素养”，努力追求“干成事的职业绩效、不出事的职业规范

烟业智汇