烟草在线—吸烟有害健康！

资源，大力实施人才强企战略，以强化领导班子和干部队伍建设为抓手，破除思维定式、路径依赖，采取“顶层设计+机关试点+基层延伸”模式

、智慧设点、连点成串，同绍兴市消防救援支队试点共建5家“红蓝消防宣传驿站”。在八婺大地，金华市局（公司）探索组建“香溢商盟”，引入一批

点成串，同绍兴市消防救援支队试点共建5家“红蓝消防宣传驿站”。在八婺大地，金华市局（公司）探索组建“香溢商盟”，引入一批本地知名度

的反馈都还不错。”王伟东施行的客户指导四维模型，推进客户服务由“大水漫灌”向“精准滴灌”转型，许多试点零售客户从当初的经营“门外汉”成了销售“智多星”。“在小王的帮助下

人才队伍奠定了坚实基础。”河南中烟代表队领队张胜利表示。作为国家局4家物流竞赛试点单位之一，河南中烟于2020年成功举办“黄金叶杯”第一届烟草物流岗位技能竞赛，为举办行业

，各子系统先后试点成功，运行效果良好。为了建好综合管理平台，他们推动“工作事项一站通办、管理要素一网统管、综合决策一云共治，实现管理流程在线化

。从试点先行到成果显现，从信息孤岛到百川汇流，阜阳卷烟厂数字新基建日臻完善，“智+”创新应用新场景如雨后春笋般层出不穷，由“制造”向“智

相当于每年植树3668棵。此外，物流园区分布式光伏发电项目试点建设也取得初步成效，文山、德宏州公司已完成物流园区屋顶分布式光伏发电设施建设，年发电量达80万度

区产业综合体建设试点工作，将云旗山村确定为产业综合体核心示范区，并将赵家山和望粮山两个行政村纳入综合体项目，规划优质生态烟田2200亩，全面夯实

公司大力支持和国家局职业技能鉴定指导中心具体指导下，行业试点单位开始尝试举办省级烟草物流岗位技能竞赛。经过1000多个日日夜夜，从论证方案可行性到全国逐步推广，

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