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后进党员职工、党员职工帮一般职工、先进职工帮后进职工的连动方式，加强对后进党员、后进职工的帮带工作。在思想上，及时解决后进人员的思想困惑和心理问题，在学

的四次主要的讨论、梳理和提炼，最终确立了公司现行的企业文化核心理念和经营理念，形成了四个层次的文化架构，优化并规范了公司视觉识别系统，组建

，对顾客的心理有所了解，以诚相待，以心换心，才能推销成功，才能赢得顾客的信赖，赢得回头客。

较大。需要耗费大量精力结合艺术学、心理学、物理学原理，细化研究视觉重点，由于新品更新速度快，需要不断的调研调整。这个方式还会受到周围环境、陈列商品对比度的影响

文化建设提升安全管理”的工作主线开展安全工作，全力推进安全标准化工作建设，确保基层安全工作全面落地。　　5、认真做好基层职工思想政治工作，注重人文关怀和心理

的凝结，是文化特质在品牌中的沉积，是消费心理和价值取向的高度融合。一个优秀的卷烟品牌，必然具有内在的文化底蕴和优势，能够把品牌带来的美好联想传达给

班子及成员的对照检查材料，对那些对照检查不深刻，心存侥幸心理的班子及成员，要责成他们认真反复修改对照检查材料，督促他们在思想上

、工商协同培训、新品卷烟推介会、零售终端座谈会、优秀零售客户引领示范、外出参观学习等不同的方式与途径，加大对零售客户在市场了解把握、顾客购买心理、交流沟通技巧、品牌推介方法、新品宣传培育

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