烟草在线—吸烟有害健康！

责任书，明确责任内容，强化县局主要领导“第一责任人”意识。各县级局与中层干部签订廉洁从业承诺书，层层落实责任制，形成自上而下的责任体系。　　二是

，形成一种“内化于心外化于行”的标准化建设理念；要将标准化建设与企业质量管理和精益管理紧密结合起来，协商一致、相辅相成；既要全面系统梳理

;业务能力强的人员参加市局组织的分序列竞赛，并将竞赛排名与部门和内训师授课费相挂钩，提高参训人员及内训师学习辅导的主动性和积极性。　　四是形成机制，学以致用

的物资总量。　　二是按“见单兑现”原则。对于2014年已预交物资款的，凭“预缴物资收款收据”兑现购买烟用生产物资。农户预交物资款总额超过所兑现物资总额形成的应付烟农的退款部分

形成会议纪要。　　四是注重确定机耕服务价格关。由各乡（镇、街道）、村委会、烟叶站、服务主体、烟农代表根据规划机耕地块地理位置、土壤性状、机耕成本等要素，共同

两个阶段而形成的文化组织运用和运行的系列程序，是指将企业的文化价值灌输到每个员工的思想意识中，为他们提供宽松的发展空间，激发他们的主观能动性热情和创造力

所需物品，创建一个整洁、干净、舒适、安全的工作环境。持续推进、形成常态，实现工作效率的不断提升和工作环境的不断改善。　　一是各部门要高度重视，充分认识全面落实

，必须坚持领导带头，从领导机关、领导班子、领导干部做起，要求下级做到的领导要首先做到，要求下级不做的自己坚决不做，形成上级带下级、主要领导

批评与自我批评，充分信任班子成员，支持班子成员放手开展工作，经常沟通，相互配合，切实形成干事创业的强大合力。　　三是切实做到廉洁从业

模式的混乱和不确定性是我国控烟立法贯彻落实情况不理想的重要原因,如一些地方出现“九龙治水”的控烟执法模式。这种模式虽然调动了相关行政管理部门的执法力量,扩大了控烟的执法群体,但容易形成部门之间互相推诿

烟业智汇