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  • 追求卓越的管理

    得到优化,工作指标可控、可测、可考,企业运营不再围绕“人”而转,每个部门的每个岗位才是资源管理和价值创造的主体。企业管理模式从机械式的“指令型”管理
  • 越南加强控烟法律

    遭受的健康危险等。这意味着,吸烟已不再是吸烟者的乐趣,世界各地的许多国家已经有足够的例子可以证明这一点。很多关于烟草产品标签、产品展示、生产权、贸易业务以及打击非法贸易
  • 浅议烟草企业物流成本控制管理

    ,维持原有的物流管理模式,管理意识不再创新,科技管理手段也不求进步,这将对企业的发展产生更大的束缚。    从不同的出发点考虑,就会
  • 为了金圣的那一抹亮色

    “说话”变得不再困难。    除了竞赛队员本身素质得到提升外,竞赛形成的学知识、强业务、比奉献的氛围也在悄然形成——    “这次比赛大家积极投入的工作态度对我影响很大”,
  • 2012,加多宝如何创造品牌奇迹

    化,从年初包装上一边加多宝一边王老吉,到完全不使用王老吉,而从今年3月起,在其最新的宣传上,已经不再出现任何和“王老吉”相关的字眼
  • 我的吸烟经历和感悟【图】

    ......   我的工作很忙碌,每天都要加班,经常要出差,虽然不再为感情上的事烦心,可是工作的压力又压的我透不过气,那段时间我焦躁
  • 2013年中国消费新趋势

    ,如今的中国老年人不再像过去“老一辈”一样守着钱不花,他们对自己的后半生有新的计划和态度,他们愿意花更多的钱来追求享乐和高质量的养老生活,这背后
  • 草堂入云 丹青寄情【图】

    ;感觉自己每次摹写都有些许进步。从艺的道路虽然漫长,可一想到有母亲与家人的陪伴,也就不再觉得孤单。每当我心情不好,不想练习时,他们总是带着我一块
  • 张君鹏:以赤诚之心践行“235”

    ;但是奇怪的是此时每位分拣员的脸上不再显露的是疲惫,而是一种胜利的喜悦。   大家有说有笑的纷纷回去休息了,而此时的老张却还没有走,因为他要检查包装机的部件
  • 创新力不足:制约卷烟新品做大做强

    ,现在看来曾经把握十足的规模问题也不再信手拈来-。增速放缓、增量趋紧、增幅收窄只是各种问题综合起来的外在呈现,结构上的矛盾已经并仍将是重点品牌短期内难以逾越的鸿沟。面对规模扩张