烟草在线—吸烟有害健康！

员工的思想工作和心理疏导。对有困难的员工在精神和物质上提供帮助，解决员工的实际问题。拓宽员工反映问题和解决问题的渠道，及时掌握员工的思想和工作动态，把“人文关怀

，继而做到使双方相互体谅，能迅速达成一致，从而顺利化解矛盾解决问题，增加了团队的凝聚力，提高客户满意度和忠诚度，树立

班后，在休息日，只要车间需要修理工，他总是第一个赶到。而且尽最大努力一个人解决问题，让班组其他兄弟拥有更多的休息时间。　　管道维修班的每一位成员都

;不能解决问题。速战速决，也要等待时机。” 　　长途车上紧跟不舍，锁定目标务必擒获。长驱千里转战数省，擒捉烟贩不遗余力。这就是稽查工作的真实状态。　　2009年4月

、思想道德素质、理论运用能力和解决问题能力，真正把有思路、有能力、有素质、有实绩的同志选拔上来。　　二是锻炼教育增强素质能力。通过基层磨砺、岗位交流提要求、压担子。以内训、外训、竞赛

;我们要带着问题学习，掌握解决问题的本领。要突出重点学习，实现重点问题的重点突破。要理论联系实际学习，提高学习指导工作的实用效率。要克服困难挤出时间学

对比，查找出解决问题的方法，为设备的调整和技术改进提供理论依据。　

解决问题的办法，并论证自己的解决办法。又如，向上错位：管理者要定位、到位、不越位、补位；屁股决定脑袋；在其位谋其政，

，拓展市场，提高竞争力。要采取客户问题咨询服务，为客户提供解决问题的方法，消除客户的后顾之忧。　　　第三，烟草企业要实施人员

，力求找到病因并解决问题。　　据了解，重庆“烟草惠民工程”计划实施土地整治32500亩，现已完工23399亩，并配套2589台农机具，全面

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