烟草在线—吸烟有害健康！

系统内师资开展的营销内训师培训。　　这三个第一次，既体现了甘肃省局（公司）对全省营销内训师队伍建设的重视，也说明全省营销内训师队伍已初具规模

站长和烤烟辅导员为责任人的样板田和指挥田，以片区为单位划分网格，进一步细化工作责任，按照网格开展宣传培训、技术指导、专业服务等工作。　　　五是建立精干队伍

主线，结合自身工作实际，围绕物流安全、规范、服务以及队伍建设等重点工作，提出新一年的工作思路与工作措施，与会人员围绕会议主题进行深入交流探讨

，积小胜为大胜，用百米冲刺的速度实现进位赶超。　　二是抓住两个重点。抓好人才队伍建设和精益化管理工作。在人才队伍建设方面，加强干部队伍建设、员工队伍建设、青年

“四个铁一般”干部队伍的迫切需要，是行业深入发挥党校独特优势的客观需要。要充分认识加强和改进新形势下行业党校工作的重要意义，牢牢把握坚持党校姓党这一根本原则，

发现的违法违规行为，坚决予以依法查处，绝不姑息养奸，形成严格的执法震慑力。　　　二是坚定文明执法。督导队伍认真学习法律法规知识，规避执法风险

;严格工作标准流程，充分认清标准化生产的差距，努力提高标准生产水平，坚持以结构为中心，满足不同工业厂家的原料需求。　　三是推进职业烟农队伍打造

，通过“两结合、两促进”再创新业绩。　　　一是结合专卖队伍作风专项整顿，促进工作能力再上台阶。通过集中开展队伍建设、工作作风、行政执法三方面的强化整顿提升，进一步整肃

，通过考试选拔人员组建集中分级队伍。者东烟叶站最终采用的是定点集中分级收购模式，即由烟农去青去杂后及时将烟叶送至集中分级点，由专业化分级队伍进行集中分级，

组织领导及工作考核。分公司成立烟叶烘烤工作协调领导小组，下设办公室，办公室设在基础科；构建烘烤师、烘烤主管、采烤指导员和烘烤技师四级队伍；规范专业化

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