烟草在线—吸烟有害健康！

”为“精确定位”。对实践锻炼的年轻客户经理考核，采用平时跟踪考核与期满全面考核相结合，以目标化承诺、网络化管理、大众化点评的方式进行，重点考核工作能力

结合培训内容采用寓教于乐的方式，让参训人员互动交流，参与做一些小游戏，通过游戏深刻领悟团队协作精神和执行力的重要性。并用生动的故事讲述如何分析判断和解决工作中

，公布上墙。考核采用实地检查、资料抽查、试卷测试等方式，进一步查找专卖人员日常工作的不足，促其拾遗补缺，提升能力。　　

管理“四创”，开展专题案例培训、采用零基预算、定额管理、成立对标指标提升小组，最大限度深化成本费用管理。　　三是坚持“低碳、高效、降本”的运营管理思路，从各

。　　此次培训工作从6月24日至7月9日，分别对7个烟叶站共计培训了16场次，培训烘烤专业队人员1196人次。培训内容包括不适用鲜烟叶处理、烟叶成熟度采收、散叶和密集烘烤。培训采用

”普法中期检查督导的通知》要求，中期检查工作从2013年6月开始，8月底结束，检查督导采用自查为主，抽查为辅的方式进行。　　　检查的主要内容是

喷药机，由曲靖市局（公司）、云南模三机械有限责任公司、曲靖市农业机械技术推广站联合研发，全车装置均采用液压传动系统，零部件国产化率

，多烤出好烟的目标。在授课中，采用专家与学员互动问答的方式，对学员提出在烟叶烘烤中遇到的凝难问题情况进行解答，使学员在理论上得到了提升，为

销售业绩。　　第一块，卷烟陈列区域，用红色缎布作为底衬，采用“心”形卷烟陈列方式来展示卷烟；当然，大红的中国结也是布置店堂环境比较

;并以67种致香物质含量占致香物质总量的比例为指标，采用逐步判别分析的方法对不同香型烤烟样品进行判别分析，并建立判别函数。结果表明，清香型和浓香型烤烟中大部分致

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