烟草在线—吸烟有害健康！

了12名公司职工如何克服困难，勇于担当，在平凡岗位上做出不平凡成绩的先进事迹，听后很是感动、很受鼓舞，这是我们企业根本所在、希望所在、竞争力所在

意识、突出三个责任、完善三个机制、抓好三个管理”的思路，以强烈的责任担当，务实的工作作风，良好的精神面貌，苦干实干，砥砺前行

强化营销人才队伍建设为核心，突出“两学一做”和“争先锋、我先行”氛围，促进队伍形成“勇于担当，勇迎挑战，令行禁止，务实高效”的硬朗

干部职工的思想品德、政治素质和业务技能，努力建立一支业务精、作风扎实，能担当实现烟叶生产可持续发展的基层队伍。

，坚持实事求是、公道正派，坚持人岗相适、人尽其才，坚持依法依规、积极稳妥，着力解决履职不力、担当不足、工作平庸等问题，促使领导干部

，促进南涧红大烟叶持续稳健发展。　　四是加强履职责任担当。各乡镇健全由主要领导任组长的烟叶生产领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，

，强化未雨绸缪，突出引领担当。　　　　陈卫东强调，研发工作要抓好观念创新、机制创新、技术创新，关键是做好成果落地。要积极开展“五个反思

;因为透过此，我们看到了烟草人的责任、使命和担当，就是靠着这种实干精神，“笨方法”也成了“好办法”。　　“笨办法”是一种做事的方法，也是一种做人

，真正体现“我检查我负责”，实现痕迹化管理，履行好对安全的执着与担当。　　四是加强节日应急值守。抓实应急值班工作，共筑“防火墙

、勇于担当、严格监管、树立威信，积极协助国家局党组落实全面从严治党主体责任，以新的实际成效不断开创行业党风廉政建设和反腐败工作新局面。

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