烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线澄城消息　　陕西中烟澄城卷烟厂认真做好承诺践诺、开门点评、职工评议、评优树模工作，成为持续推进创先争优工作的重要机制。　　一是承诺践诺重在“兑现”。根据基层党支部和党员

存在的突出问题。通过召开专题民主生活会、党员大会、剖析典型案例等形式，组织干部、员工互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准

、政风行风评议为抓手，采取走出去、请进来等方式，主动征求一线人员的意见和建议。针对评议工作反馈的问题，认真制定整改措施，全面落实整改。扎实推进

，对每位党员的“先锋创绩”情况进行民主评议，并确定评分结果，存入党员日常管理档案。　　5、组织“用绩”。把党员“先锋创绩”评定结果作为民主评议党员、评优评先

稽查员对前季工作进行一次自查，查任务完成、深度拜访、送温暖、送信息情况等，对工作不到位地方进行自纠。　　五是定期开展一次评议活动。年中或年末，组织开展一次辖区

责任。建立和完善行政处罚案件合法性审查制度，建立和完善行政执法考核评议制度，持续完善执法考核评议和案卷评查标准，深入推进执法监督工作。　　　二是以活动为抓手

;甘肃安定区局营销部召开了第三季度民主测评大会，全体员工参加。　　　此次民主集中评议分两部分进行，第一部分为部门负责人围绕本岗位职责、本季度完成工作、本季度应完成及未完成

，创新廉政文化“预警模式”，打造一支廉洁队伍。　　一是收集预警信息。对客户服务、行政执法、物资采购、基建工程、干部考察、社会监督、考核评议等相关信息，对其表现形式

上午，对客户经理组织了“135”工作法考试，随后组织召开了民主评议大会，对县局（营销部）领导的工作情况进行了民主评议。最后

;开展以“社会评价、群众评议、专业评点”为主题的“三评”制度活动。召开服务对象代表、行风监督员等参加的制度评议座谈会，征求社会各界对制度修改的意见；召集职工代表进行测评

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