烟草在线—吸烟有害健康！

）人事部门在征得个人意见的基础上，对其职业生涯进行规划，明确工作定位、工作目标、注重事项和发展方向，充分发挥潜能，确保人尽其才。　　二是把握

;切实加强精细化管理，提升企业经济效益。　　强调全面管理，体现在安全生产、党风廉政、人力资源管理和企业文化建设等各个方面，以追求人尽其才、物尽其用为目的

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂为进一步加强人力资源管理，做到人尽其才，才尽其用，最大限度发挥人才效能，创新制定出员工

。　　用阳光事业凝聚人。始终坚持“德才兼备、以德为先、不唯身份、群众公认、人尽其才、优胜挫退”的原则，大力倡导“创业有机会、干事有舞台、发展有空间”的用人理念，不断搭建

，充分发挥科技人员、管理人员的主观能动作用，努力做到人尽其才、才尽其用，从而保障了2011年烟叶复烤加工工作的顺利开展，为全面推进原料加工保障上水

，能者居上，做到人尽其才，才尽其用。　　　三是优化人才队伍激励机制。建立健全薪酬分配办法，依照县级局二级、三级薪酬分配制度，严格

内功，提素质”活动的创造力，加快职工队伍建设，加速员工技能培训，形成“尊重人才，人尽其才、才尽其用”的良好氛围。　　企业生产制造

。　　三是“优”。以创建“示范中队”为契机，优化执法力量配置，加强基层一线监管执法力量配备，对人员进行适当调配，优势互补、人尽其才。　　四是

　　烟草在线岷县消息　　为创造一个人尽其才、优秀人才脱颖而出的环境，进一步增强干部职工的工作责任心和优质服务意识，根据市局（公司）对全员

，员工个人成长与公司经营发展得到有效结合。　　“学习工作化、工作学习化”、“适用即才、人尽其才”等学习和用人理念已被全体员工普遍认同。2010年，公司继续实现全年安全

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