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  • 浅谈内部管理监督内控机制建设

    ,它们都和企业的内部控制与风险管理体系息息相关。而掌握先进的内部控制、风险管理、职业舞弊及内部审计等理论,掌握快速诊断企业内部控制缺陷的方法,评价内部控制
  • 地市级烟草公司如何提高财务管理时效性

    发展财务管理体系,提升烟草行业财务管理的时效性。   (二)建立健全科学预算定额机制   企业推进预算精细化管理,需要健全和完善预算管理系统
  • “敢为天下先”

    标管理、问题管理的条块壁垒,推动精益管理向体系化迈进。   近年来,红塔集团深化精益管理体系建设,优化管理流程,完善备件管理标准体系
  • 开辟烟叶多元化用途

    体系、作业体系,绿色生产技术体系,信息化管理体系;三是构建烟叶加多元产业发展新模式。   烟叶要想高质量发展,首先就是要推进供给侧改革
  • 一寸实干一寸金

    ;优化升级现代管理体系。弘扬“严实细新俭”管理文化理念,牵引各套体系协调统一、各个部门协作配合、各种工具融会贯通、各项业务高效运作,扎实推进全员、全过程、全方位精益管理
  • 建好“互助小组” 提升自律水平

    章程、公约、流程,建立健全“总会—分会—小组”的客户自律组织三级管理体系,形成“自我约束、自主管理”的良性机制。二要建好客户自律互助小组。根据工作实践,笔者觉得
  • 如何推进企业精益文化建设

    益明星墙等方式,对表现突出者予以褒奖和宣传,发挥先进导向作用。三是新增动力。完善科技创新管理体系建设,建立科技项目申报、立项、验收、评价的标准体系
  • 企业文化建设途径的探索与实践

    ;不可能一蹴而就。这就需要围绕各时期的重点工作,有计划、有侧重地分步实施、持续推进。   四是机制引领、标准执行原则。要通过行为文化建设,将理念内化于管理体系之中
  • 浅谈如何提升烟草企业安全培训水平

    、专业技术课要精、事故案例要广、安全文化要细”的要求,建立起由安全法律法规、安全管理知识、职业健康安全管理体系、安全生产标准化模块、事故应急防范与救护、安全文化理念、安全责任与本职工作模块7大
  • 落地生根育品牌

    ,确保产业落地,产品优质高效生产。   多元化产业绿色生产体系,以新型合作种植模式、绿色农业技术体系、全程专业服务体系、动态质量管理体系为核心。   其中