烟草在线—吸烟有害健康！

成立二级宣讲团队，印制企业文化展示厅宣传册，将文化展厅打造成为厂史厂情的教育基地，在为新进员工上好入司第一课的同时，加速二级文化队伍的成长

;先后组织党员到“革命遗址”、廉政文化基地等开展“党性教育”主题活动，不断增强党内生活吸引力。以发挥作用为目标，携手社区合力开展各项志愿服务，拟写工作简报

职工勇于创新、积极创造的热情，又要切实加强创新工作室规范化、系统化和标准化建设，把创新工作室建成企业“引领发展的新引擎，创新驱动的新高地，人才培养的新基地

职工勇于创新、积极创造的热情，又要切实加强创新工作室规范化、系统化和标准化建设，把创新工作室建成企业“引领发展的新引擎，创新驱动的新高地，人才培养的新基地

的新高地，人才培养的新基地”，为推动湖北烟草商业系统高质量发展注入新动能。

，奠定推广基础。　　二是注重科学生产，讲好方式方法。根据基地单元烟叶质量评价结果、烟叶部门巡查中发现的不足、烟农的生产反馈归纳形成代表性区域生产问题汇总，针对

要做好公司高质量发展过程中生产保供的主力军、管理探索的先行者、人才队伍的培养基地和文化积极参与的引领者。　　针对下阶段工作，张胜健提出四点具体要求。一是研判风险，提高

教育基地、监狱接受现场警示教育。抓好管理人员履职约谈提醒、重点岗位人员提醒谈话、婚丧嫁娶等重点事项提醒谈话、重点人员苗头性倾向性问题预防提醒谈话、领导干部任前廉政谈话和敏感岗位人员调整廉政谈话全覆盖

;掌握自己未来发展的主动权，积极对接湖南中烟、江苏中烟、贵州中烟、安徽中烟、河南中烟等中烟公司对应的各基地单元，确保2021年种植品种符合工业企业需求。　　三是狠抓种植主体

考核上着手，加强管护责任意识。不定期对所有烤房进行管护检查；按基地单元负责人、收购点负责人、片区网格员的顺序从上到下层层落实责任，明确烤房管护责任主体

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