烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　2011年，四川宜宾市翠屏区局内管工作紧紧围绕卷烟上水平的工作目标，继续巩固内管长效机制建设，狠抓了内部专卖管理监督工作的提升

认可，那么其长效机制建设也就无从而谈了。因而，可以说决策层的支持是安全文化建设的重要前提。其次，要获得管理层的执行。执行力不够这几乎可以说“企业病”的一个通常

活动；二要贯彻“从严管理”要求，切实加强领导班子建设；三要深化“创先争优”活动，推进党建工作标准化、制度化、长效化；四要以建党90

，建立健全普法工作长效机制。以建立法制宣传教育制度、行政执法责任制度为重点，建立法制宣传教育长效机制。制定出台了《保山市烟草专卖局法制宣传教育管理制度》、《保山市烟草专卖局专卖

探索和不断健全完善内部监管长效机制，充分调动专卖内管人员的积极性、主动性、创造性，努力实现内部监管制度化、规范化、常态化；努力把握卷烟打假规律，

长效沟通机制。人的思想认识的形成需要一个长期过程，这就要求思想政治沟通工作必须建立长效机制。企业要组织工作人员定期深入基层，倾听一线员工心声，及时化解矛盾、疏导

;深入开展“卷烟上水平”建功立业活动，加快现代流通建设，推动管理升级转型，健全监管长效机制，夯实人才队伍支撑，为山西烟草跨越发展奠定

；第二，完善联合打假长效机制，努力形成打假破网合力。坚持把“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”作为卷烟打假工作的重点，突出对重点场所、重点区域的整治工作

－对策制定－持续优化”四步闭环，建立基于PDCA的长效工作机制。依托业务问题诊断改善表和数字工具，锁定薄弱指标和症结，精准施策

用力解决彝寨群众急难愁盼问题。”布拖县局（营销部）主要负责人表示。布拖县局主动联合市场监管、司法等多部门，建立“移动服务站”长效协作机制，将许可

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