烟草在线—吸烟有害健康！

的成功经验。随后，与会人员与授课老师就今年开展的QC项目进行互动交流，听取授课老师的修改意见。本次培训巩固了员工在质量管理方面的知识，有助于质量管理小组成员

近日，南通醋酸纤维有限公司研制的“超高单旦醋酸纤维丝束”顺利通过江苏省工业和信息化厅鉴定。在江苏省工业和信息化厅组织的鉴定会上，7位专家鉴定委员会成员分别听取了新产品试制

;乡镇）展开烟叶非法流通专项整治行动。专项行动由区烟草专卖局局长吴辉指挥，区烟草专卖局班子全体成员，机关副股以上干部及专卖全体人员参与。吴辉在动员中强调

研发的专用维保平台对设备进行维保。韶关卷烟厂机电维修班班长阙志青（前右）协助徒弟安装进刀丝杆。广东省第一届职业技能大赛“优秀教练员”、湛江卷烟厂工匠创新工作室成员、动力车

级单位领导班子成员、中层干部、市场经理、普通员工等各层级人员。QC人才库的建立，有利于激发人才的主观能动性，使人才在QC课题辅导、宣传推广等工作中的传帮带作用得到充分发挥。

”方式，加强学习培训，抓好创新人才培养。成立5个QC小组，参与成员近30人，占全局40%。二是强化工作机制。建立健全激励考核、考核评价工作机制

为进一步提升安全主体责任意识，强化安全风险管控，务实安全基础管理，近日，江西九江城区烟草积极开展安全检查工作。此次安全检查由区局班子成员带队

局（公司）科技专家库》随机抽取评审专家5名，并邀请纪检监察部门进行现场监督；评审由评审专家组成员对2022年度申请立项的8个科技创新项目材料开展独立

方式，由领导班子成员和各部门负责人通过手机集体投票，从“十佳”课题中择优评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。紧扣规范管理，注重结果公开。及时通过公示栏向

组建起10个学科团队，积极动员团队成员主动领题开展创新。开展“人才培育行动”。围绕全员创新，开展“创新基层行”活动，通过举办创新知识培训，增强全员

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