烟草在线—吸烟有害健康！

员工队伍。注重班组基础建设。坚持精干高效的原则，科学合理设置班组人员。建立健全以岗位责任制为主要内容的质量管理、设备管理、4S管理、操作规程等班组标准化作业和管理制度。制订完善员工

。除了拼产量，刘明也非常注重拼质量。已经在包装机挡车工岗位上工作十多年的他，对各种产品的质量指标了然于胸。可即便这样，每次上班时他依旧会对各项材料标识进行仔细

;着力培养一支能干事、敢干事、会干事的后备人才队伍。立足育才，培养一支“主力军”。以创新工作室为依托，以实际需求为出发点，搭建外培内训、岗位融合、轮岗交流

;从不拖泥带水。他就是雪茄设备的“守护者”、雪茄烟车间维修工孙浩。参加工作十年来，孙浩坚守匠心、精益求精，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩。他身上有股爱钻研的倔劲儿。在生产现场

清廉之风，开展廉政风险排查。围绕辅料仓储职能特点，聚焦预约到货、装卸搬运等重点岗位和关键环节，全面认真排查梳理岗位职责、业务流程、制度建设、重点工作等方面可能

。二是责任上再压实。拧紧安全生产责任链，坚决筑牢岁末年初安全稳定防线，履行好一岗双责和岗位职责，做到每日通报、每周飞行检查，切实压紧压实各部门

;通过设立“党员责任区”“党员先锋岗”“党员突击队”，开展承诺践诺、岗位练兵等活动，组织党员在生产经营、专卖监管、技术攻关、物流配送、终端维护等方面，特别是在

。为提升青年员工自我展示能力和岗位技能水平，自2023年11月起，动力车间以举办“青工讲堂”的形式，组织车间青年员工立足自身岗位特点，轮流登台

各条线、各岗位工作流程关键节点，运用低代码应用程序、业务数据建模等技术手段，引导全员深入挖掘微创新成果。组建矩阵式团队，由业务骨干担任组长，从

担当作为、奋勇争先。将岗位实践与学习典型相结合，深入开展“立足岗位作贡献”“办事流程大体验”“献计南烟话发展”等实践活动，切实把榜样的力量转化到实际工作中，体现

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